Coup de Cœur pour « Nos Talents n’ont pas de genre » !

GROUPE MAÏSADOUR
Le 12 juin dernier s’est tenue la 3eme édition des Prix Coop Com organisée par la Coopération Agricole. Durant cette cérémonie, Maïsadour a remporté le prix Coup de Cœur du Jury pour sa campagne « Nos talents n’ont pas de genre ».

Le prix Coop Com

Créé en 2022 par la Coopération Agricole et CB News, le concours vise à « valoriser les dispositifs et les actions de communication menées par les coopératives agricoles et agroalimentaires pour répondre aux grands enjeux auxquels ils sont confrontés. ». Parmi la cinquantaine de dossiers reçus cette année, c’est notre campagne « Nos Talents n’ont pas de genre » qui a remporté le Coup de Cœur du Jury !

Marie-Laure Eustache, membre du jury, et Anne-Sophie Vieira, Directrice communication chez Maïsadour
Marie-Laure Eustache, membre du jury, et Anne-Sophie Vieira, Directrice communication chez Maïsadour

« On a aimé cette campagne, simple, qui a été lancée lors de la journée du droit des femmes. L’idée était de parler des métiers et de les montrer autrement… En toute simplicité, vous avez photographié des salariés à des postes auxquels on ne les attend pas mais qui expliquent qu’ils sont tout à fait légitimes, homme ou femme, à ces fonctions. » Marie-Laure Hustache, Fondatrice de l’agence Marie-Laure et membre du jury

(Re)découvrez la remise des prix au travers de cette vidéo :

« Nos talents n’ont pas de genre » 

Imaginée à l’occasion du 8 mars, cette campagne visait à sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs du Groupe sur les idées reçues et les préjugés sexistes sur le travail des femmes dans des métiers dits, à tort, d’hommes, et inversement. L’objectif était de sensibiliser au sexisme ordinaire et de rappeler à tous un message essentiel : nos talents n’ont pas de genre !

Logo ambition 2030

Une entreprise attractive avec des équipes performantes 

Chez Maïsadour, nous proposons des parcours professionnels dans une stricte égalité des chances. Nos offres d’emploi sont accessibles à toutes et tous, sans distinction de genre ou de situation.

Le Groupe a signé un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et maintient chaque année un score supérieur à 85% dans l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes qui est publié sur notre site internet et accessible à tous.

Conscient de l’ampleur des défis persistants en matière d’égalité professionnelle, notre Groupe demeure engagé dans une démarche active pour promouvoir la diversité.

Affiche campagne de communication « Nos Talents n’ont pas de genre »
Affiche campagne de communication « Nos Talents n’ont pas de genre »
Affiche campagne de communication « Nos Talents n’ont pas de genre »
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